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2014/06/22

残務整理

2014年6月22日

会社生活も残り一週間ちょっと、こうなるともう会社での仕事は残務整理になるのですが、その残務が多すぎて、片付かないでいます。

事務所の机の中は、ほぼというか、7割方片付きました。現在はすべてネット化されているので、紙の書類は自分が必要で印刷したものだけ、従って残すべき書類はありません。そのまま捨てて良いもの(古紙のリサイクルに回ります)と、シュレッダーにかけるものの仕分けが主体になります。その中で出てきたフロッピーディスクは、一応読めないように傷を付け、廃棄です。ただネット化される前の(1995年頃)面白そうな書類や、やばそうな書類も出てくるので、あまりぼんやりと仕分けだけにかかるわけにはいきません。

明日からは群馬で、これも最後の残務整理です。こちらは初めから仕事は終わらないと踏んでいたので、やりかけの仕事の引き継ぎが主体となります。改造報告書に次の改善提案も書いていたので、残務整理どころか、ますます火をあおって姿を消すことになりそうです。

会社では定年後の再雇用が終了した人も、特殊技能を持った人はにたまに来てもらっている例があります。ところが元管理職に関しては、社長から「まかり成らぬ」というきついお達しが出ています。社長はどうも元工場長が引退後「暇だから」と言って工場に一作業者として働いていた例があり、これを気にしているようです。アルバイトなどの工場採用は人事の目が届かないので、管理課長と製造課長を巻き込んでおけば、元工場長でも潜り込めたのです。

しかし何をどうしたのか、小生を引っ張り出すことに関して社長のOKを取り付けた、と言う噂も聞こえてきます。パソコンの中は全部消去はせず、しばらく残しておいた方が良いかもしれません。

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